Công tác nội chính
Thủ tướng: Không để ai bị bỏ lại phía sau khi tinh gọn bộ máy
- Quán triệt tinh thần không để ai bị bỏ lại phía sau, Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu xây dựng chế độ, chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy phải có tính nhất quán và cao hơn chính sách hiện hành.
Tinh thần không để ai bị bỏ lại phía sau khi tinh gọn bộ máy được Thủ tướng Phạm Minh Chính quán triệt khi phát biểu kết luận phiên họp thứ 4 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW “một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh, gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, chiều 17/12.
Tại phiên họp, Ban Chỉ đạo đã dành nhiều thời gian thảo luận, cho ý kiến về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.
Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh nguyên tắc việc xây dựng chế độ, chính sách phải đảm bảo công bằng, nhân văn, hài hòa và tương quan hợp lý giữa các đối tượng để ổn định cuộc sống, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo ông, chế độ, chính sách phải có tính nhất quán, kế thừa các chính sách đã có từ trước đến nay và cao hơn chính sách hiện hành.
Tinh thần được người đứng đầu Chính phủ quán triệt là không hy sinh tiến bộ, công bằng xã hội, an sinh xã hội để chạy theo tăng trưởng đơn thuần và “không để ai bị bỏ lại phía sau”.
Thủ tướng lưu ý tiếp tục hoàn thiện chính sách khuyến khích đối với các trường hợp nghỉ việc ngay sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của đất nước.
Việc xây dựng chính sách phải gắn với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với mục tiêu tinh giảm biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức Đảng, đảng viên, Thủ tướng nêu rõ.
Người đứng đầu Chính phủ cũng lưu ý sắp xếp tổ chức bộ máy cần quan tâm giữ chân cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, phẩm chất, sức khỏe, kinh nghiệm, nhiệt huyết và gắn với thực hiện chính sách thu hút người có tài năng vào khu vực công.
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo được giao tiếp tục trực tiếp chỉ đạo việc hoàn thiện báo cáo, tờ trình để trình cấp có thẩm quyền.
Việc thiết kế chính sách theo hướng dễ hiểu, dễ tính, dễ nhớ, dễ làm; đồng thời tiếp tục làm tốt công tác tư tưởng, công tác thông tin, tuyên truyền về nội dung này, Thủ tướng yêu cầu.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, theo phương án Ban Chỉ đạo Chính phủ đã thống nhất, dự kiến sau khi sắp xếp, hợp nhất, Chính phủ còn 13 bộ, 4 cơ quan ngang bộ, giảm 5 bộ và 3 cơ quan trực thuộc Chính phủ. Con số này nhiều hơn định hướng của Trung ương đặt ra.
Chính phủ cũng cơ bản bỏ hết các tổng cục và tương đương; 500 cục và tương đương thuộc bộ, tổng cục; 177 vụ thuộc bộ, cơ quan ngang bộ và tương đương; 190 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ và các cơ quan trong bộ.
Bộ Nội vụ đang tham mưu hoàn thiện toàn bộ các báo cáo, đề án liên quan trình Bộ Chính trị, Ban Chỉ đạo Trung ương vào ngày 25/12 này.
“Dự kiến các tổ chức sau khi sắp xếp, hợp nhất bước đầu sẽ giảm từ 35% - 40% đầu mối, các tổ chức còn lại sắp xếp bên trong thì giảm tối thiểu 15%. Con số này rất lớn và số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động liên quan cũng rất lớn”, Bộ trưởng Bộ Nội vụ nói.
Vấn đề quan trọng hiện nay, theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, là sớm có chính sách để sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động liên quan ổn định cuộc sống.
theo Hương Giang/thanhtra.com.vn